建設業許可更新と社会保険の加入について

　平成２４年の夏ごろから現場によっては社会保険や労働保険の加入の有無のチェックが厳しくなってきたと感じている方もいらっしゃると思います。

　許可手続きの現場でも平成２４年１１月から社会保険や労働保険の加入の有無を記載し、領収書などを提示することになりました。平成２４年１１月より前に許可申請書類を提出した建設業者さんは次回の許可申請の際に社会保険等の加入状況を報告する必要があります。

　個人事業なら従業員５人以上で、法人なら社長一人でも原則社会保険（厚生年金、健康保険）の加入義務があります。入らなければいけない会社が入っていないと許可の更新ができないのか？　と言えば、そんなことはなく社会保険に入っていなくて、それが理由で許可の更新ができなかったということは今のところはないと考えていただいて結構です。

　ただ、入らなければいけない会社が入っていないと、許可が出た後に県から社会保険に加入するよう指導の文書が来ます。それでも４ヶ月間入らないでいるとさらに指導の文書が来て、それでも入らなければ、担当の役所の方に連絡が行くことになっています。

　今は、社会保険に加入していなくても許可が継続出来ますが、将来的には社会保険の加入が許可の要件になる可能性もあるかもしれませんし、そこまで行かなくても、社会保険に加入していないと現場に入れないということは起こりえるかもしれません。今だって５００万円未満の現場でも建設業許可がなければ入れないことがあるわけですが、それと同じ事が社会保険について起こっても不思議ではないと思っています。

　雇用保険は入っていても、社会保険には入っていないという会社がたくさんあります。社会保険料は会社負担が高いし、従業員にとっても手取りが減るので社会保険の加入を拒む人もいるかと思います。仕方がない面はあると思いますが、私が許可取得をお手伝いしたお客様で社会保険未加入の方には、将来的に加入することを前提に採用などしていったほうが良いということをお伝えしています。　

　許可更新に関する質問などにお答えします。また無料で見積りも致します。

ＴＥＬ　０２５４−４３−２９２８（８時から２０時まで）
携帯　０８０−２０２１−３５７１（夜でもＯＫ）

お急ぎの方は携帯にお掛けください。土日・祝日も対応しております。
お電話の際は、最初に「建設業許可更新のＨＰを見た」とお伝え下さい。