産前産後の就業制限とは？
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●使用者は、６週間（多胎妊娠の場合は１４週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合、その女性を働かせてはいけません。
●使用者は、産後８週間を経過しない女性を働かせてはいけません。ただし、産後６週間を経過した女性が請求した場合、その女性について医師が支障がないと認めた業務には就かせることができます。
●使用者は、妊娠中の女性が請求した場合は、ほかの軽易な業務に転換させなくてはいけません。
●使用者は、６週間（多胎妊娠の場合は１４週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合、その女性を働かせてはいけません。
●使用者は、産後８週間を経過しない女性を働かせてはいけません。ただし、産後６週間を経過した女性が請求した場合、その女性について医師が支障がないと認めた業務には就かせることができます。
●使用者は、妊娠中の女性が請求した場合は、ほかの軽易な業務に転換させなくてはいけません。
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プロフィール
行政書士 齋藤 聡
新潟県胎内市東川内１８０
ＴＥＬ・ＦＡＸ（０２５４）４３−２９２８
新潟県行政書士会
下越支部（第０３１８１３６０）
身分の確認について
新潟の田舎から全国に向けて情報を発信する行政書士。内容証明作成が主な業務。
社労士になれる資格は持っているが、未登録。
勤めていた職場を退職する際に、未払いの割増賃金請求経験あり。そのときに内容証明をはじめて作成。
