労働基準監督官の権限と義務

スポンサード　リンク


　労働基準監督官は、事業場、寄宿舎その他の附属建設物に臨検し、帳簿及び書類の提出を求めることができます。使用者や労働者に対して尋問を行うこともできます。 この場合、労働基準監督官は、その身分を証明する証票を携帯しなければいけません。


　労働基準監督官は、労働基準法違反の罪について、刑事訴訟法に規定する司法警察官の職務を行います。


　労働者を就業させる事業の附属寄宿舎が、安全及び衛生に関して定められた基準に反し、かつ労働者に急迫した危険がある場合、労働基準監督官は、即時に下記のことを行うことが可能。

●使用者に対して、附属寄宿舎の全部または一部の使用の停止、変更その他必要な事項を命じる。
●使用者に命じた事項について必要な事項を労働者に命じる。


　労働基準監督官は、職務上知り得た秘密を漏してはいけません。労働基準監督官を退官した後も漏らしてはいけません。