変形労働時間制とは？
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労働基準法では、1日や週あたりの労働時間の制限が定められているわけですが、忙しい日・季節もあれば、暇な日・季節もあり、つねに１日８時間、週４０時間という制限に縛られなければいけないとするとかなり不便と言えます。忙しいとき、暇なときが分かれているような事業は、変形労働時間制を利用することにより、労働時間を効率的に配分することができます。
変形労働時間制には、１箇月単位の変形労働時間制・フレックスタイム制・１年単位の変形労働時間制・１週間単位の非定型的変形労働時間制の４種類があります。
労働基準法では、1日や週あたりの労働時間の制限が定められているわけですが、忙しい日・季節もあれば、暇な日・季節もあり、つねに１日８時間、週４０時間という制限に縛られなければいけないとするとかなり不便と言えます。忙しいとき、暇なときが分かれているような事業は、変形労働時間制を利用することにより、労働時間を効率的に配分することができます。
変形労働時間制には、１箇月単位の変形労働時間制・フレックスタイム制・１年単位の変形労働時間制・１週間単位の非定型的変形労働時間制の４種類があります。
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プロフィール
行政書士 齋藤 聡
新潟県胎内市東川内１８０
ＴＥＬ・ＦＡＸ（０２５４）４３−２９２８
新潟県行政書士会
下越支部（第０３１８１３６０）
身分の確認について
新潟の田舎から全国に向けて情報を発信する行政書士。内容証明作成が主な業務。
社労士になれる資格は持っているが、未登録。
勤めていた職場を退職する際に、未払いの割増賃金請求経験あり。そのときに内容証明をはじめて作成。
