休業補償

休業補償とは？

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　業務上の負傷または疾病により、療養補償を受けている労働者が、その療養のために労働することができないために賃金を受けない場合、使用者は、労働者の療養中　平均賃金の１００分の６０の休業補償を行わなくてはいけません。
　

休業補償の例外

　労働者が重大な過失によつて業務上負傷し、又は疾病にかかり、かつ使用者がその過失について行政官庁の認定を受けた場合は、休業補償を行わなくてもよいことになっています。

プロフィール

行政書士　齋藤　聡

新潟県胎内市東川内１８０
ＴＥＬ・ＦＡＸ（０２５４）４３－２９２８

新潟県行政書士会
下越支部（第０３１８１３６０）　

身分の確認について

新潟の田舎から全国に向けて情報を発信する行政書士。内容証明作成が主な業務。

社労士になれる資格は持っているが、未登録。

勤めていた職場を退職する際に、未払いの割増賃金請求経験あり。そのときに内容証明をはじめて作成。