未成年者の労働契約、賃金
未成年者の労働契約、賃金に関するきまり
親権者や後見人は未成年者に代わり、労働契約を結んではいけません。いくら親とは言え、子供に代わり労働契約をしてはいけないということです。
ただ、親権者・後見人・所轄労働基準監督署長は、労働契約が未成年者にとって不利だと認めた場合には、将来に向かってその労働契約を解除することはできます。
未成年者は、独立して賃金を請求することができます。親権者や後見人は未成年者の賃金を未成年者に代わり受け取ってはいけません。
労働基準法は、親が自分の子供を食い物にするようなことにつながる行為を禁止しているのです。
ただ、親権者・後見人・所轄労働基準監督署長は、労働契約が未成年者にとって不利だと認めた場合には、将来に向かってその労働契約を解除することはできます。
未成年者は、独立して賃金を請求することができます。親権者や後見人は未成年者の賃金を未成年者に代わり受け取ってはいけません。
労働基準法は、親が自分の子供を食い物にするようなことにつながる行為を禁止しているのです。
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〜未成年者の労働契約、賃金〜
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プロフィール
行政書士 齋藤 聡
新潟県胎内市東川内１８０
ＴＥＬ・ＦＡＸ（０２５４）４３−２９２８
新潟県行政書士会
下越支部（第０３１８１３６０）
身分の確認について
新潟の田舎から全国に向けて情報を発信する行政書士。内容証明作成が主な業務。
社労士になれる資格は持っているが、未登録。
勤めていた職場を退職する際に、未払いの割増賃金請求経験あり。そのときに内容証明をはじめて作成。