解雇予告手当無料メール相談

※現在多忙のため正式な依頼を検討している方にだけ回答させて頂きます。「依頼を考えているが、いきなりは不安なのでまずは無料で話を聞いてみたい」というような方のみご利用ください。依頼を検討されている方は、「依頼を検討しています」など依頼を検討していることがわかるようお書きください。記載がない場合は回答しません。

　回答を制限することにより依頼を考えてくださっている方にはより質が高い回答ができると思いますので、ご理解ください。また、相談後依頼しなければいけないというわけでありませんし、こちらからしつこい勧誘をすることもありません。

　齋藤行政書士事務所では、解雇予告手当や不当解雇に関して無料メール相談を行っております。

●即日解雇を告げられたのに解雇予告手当が支払われない
●自分には何ら落ち度が無く、会社も経営危機に陥っていないのに解雇を告げられた
●解雇を告げられたわけではないが、会社が自主退職の方向に持って行こうとしている
●解雇に納得は行かないが、このまま会社に残っても仕方ないので、辞める意思は固まっている。どうせやめるならできるだけ有利な形で辞めたいがどうすればよいか？

など、お困りのことがあれば、ぜひご利用下さい。

利用上のご注意
１、相談内容のほかに氏名、住所、電話番号を必ず記入してください。（秘密は厳守いたします）

※訴状の書き方、差押はどのように手続を行えばよいかなどの質問には回答しておりません。裁判所などに確認してください。

２、ウイルス防止のため添付ファイルは付けないでください。

３、すでに紛争状態に突入しているときはお答えできません。

４、原則２４時間以内の回答を心がけていますが、スケジュールの都合などで、やむをえず遅れることもありますのでご了承ください。

５、無料での回答は初回のみです。

無料メール相談は
こちらから→saito-akira@msj.biglobe.ne.jp　
アドレスをクリックするとメールソフトが起動します。

※依頼された方から許可を頂いて上で掲載しております。個人情報保護のため住所氏名等は掲載しておりません。

１，お問い合わせ頂く前にどのようなことを悩まれていましたか？
　来週から来なくていい、働いていないのだから給料も出せない、と急に言われて、次の仕事も見つからず収入を断たれて生活に困った。

２，無料相談をすることにした決め手はなんでしょうか？
　他に相談できる人がおらず、また解雇予告手当をもらえるのかどうか知りたかったため。

３，実際に無料相談を利用してみていかがでしたでしょうか？
　少なくとも泣き寝入りはする必要がないことがわかって良かったです。

４，無料相談後、正式に依頼することにした決め手はなんでしょうか？
　会社に対し、自分だけで戦うよりも専門家の方とともに戦った方が有利だと思ったため。また解雇予告手当が欲しかったため。

５，正式に依頼してみてどうだったでしょうか？
　メールでご相談しましたが、休日や夜中でもリアルタイムでお返事を頂けたのはありがたかったです。

　専門家の方に相談していることを伝えることで、会社側は焦った様子でした。結果的にこちらの主張が受け入れられたのは、やはりご相談したおかげだと思っています。

齋藤聡から一言
　会社から解雇を告げられた段階ですぐにご相談いただいたのですが、そのことが早期解決の大きな要因と思っております。相談するのが遅くなってからでは手遅れになっていることもあるため早めの相談というのは解決しやすくする上で非常に大切なことだと思っております。