シンガポールの年金制度

　最近、読んでいた本にてシンガポールの年金制度について少し書かれており、興味を持ったので調べてみました。

参考リンク
年金のない成長国・シンガポール

　リンク先によれば、シンガポールに年金制度はないけれど、老後に備えるための制度はあり、シンガポールの場合は、収入の中から強制的に一定割合積み立てさせるようになっています。

　シンガポールの制度の良い所は、もちろん雇用者も給料の２０％を拠出する所・・・　ではなく（どうせその分計算の元となる給料の額が減らされているはず）、自分で積み立てたお金は、自分の物であり、将来自分が使うことが出来るということです。

　日本のように、老人の年金を同じ時代に生きる若者の保険料でまかなうような仕組みを取っていると、若者が払った保険料は、老人の年金へと消えていきます。保険料を払うことで将来年金を払う権利はもらえますが、その権利についてはどうも信用できません。

　自分の老後に必要なお金は、自分が稼いだ分から積み立てる　そんな仕組みが日本でも実現してくれれば良いのですが。

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